Putanja: INFO Poslovne vesti Izbor urednika PREVARE - Posao ''preko'' ne prihvatajte olako!

PREVARE - Posao ''preko'' ne prihvatajte olako!

Preporuči prijatelju Štampa

posao-potragaPonuda za privremeni rad u inostranstvu, iako zvuči primamljivo, neretko bude predmet prevare, pa nadležni savetuju da se prihvataju samo oni poslovi koje nude licencirane agencije, čak i kada je u pitanju angažman u skandinavskim zemljama.

Letnji meseci i početak jeseni idealno su vreme za pronalazak privremenih poslova u inostranstvu. Ipak, upravo je tada i najviše prevarenih radnika. Novine su pune oglasa agencija koje nude posao preko granice sa odličnom platom i uslovima rada, javlja RTS.

 Tako je jedan Nišlija, prema tvrdnji policije, u poslednjih nekoliko meseci prevario 70 građevinskih radnika, nudeći im lažne poslove u zemljama Evropske unije, pa stoga nadležni savetuju radnike da prihvataju poslove koje nude samo licencirane agencije.

 Teška ekonomska situacija, ali i priče o ljudima koji su u inostranstvu napunili novčanik razlozi su zbog kojih su mnogi spremni da u sve poveruju. Iako radnici očekuju da izvuku premiju u skandinavskim zemljama, praksa govori drugačije, a inspektor rada u Oslu Nenad Tomić to i potvrđuje.

 "Nažalost, često doživljavamo neprijatnosti povodom neisplaćenih plata i da poslodavci odu pod stečaj posle nekog vremena, a posle tri-četiri meseca dolazi radnik kod nas i očekuje da će mu država pomoći. Tu naša inspekcija rada u Norveškoj ne može da im pomogne i preporučujemo im da angažuju privatnog advokata", kaže Tomić.

 Kako ne bi tražio pravne usluge koje će debelo da plati, radnik mora sebe da osigura. Najsigurniji posao može da nađe preko licencirane agencije za zapošljavanje u inostranstvu. Takvih je na sajtu Ministarsta rada 68, a među njima i Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ).

"Obaveza zapošljavanja u inostranstvu propisana je Zakonom o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti. Dakle, svaki radnik, migrant, pošto ode u inostranstvo, pre nego što prihvati uslove za zapošljavanje, mora da potpiše ugovor o radu sa poslodavcem i upravo NSZ je tu da sprovede ceo postupak i da se uveri da je čitav postupak prošao po zakonu", kaže Boško Latković iz NZS.

 Nakon potpisivanja ugovora, NSZ tri meseca prati da li je obećano i ispunjeno. Tu je i inspekcija rada, koja proverava da li agencije u posredovanju rade kako treba.

 "Možemo da postupamo tako da ih kaznimo sa oduzimanjem dozvole i zabranom rada do tri godine. Ta zabrana ne odnosi se samo na rad agencije, nego i na lice koje je osnivač agencije", kaže Ivana Čikarić iz Ministarstva za rad.

 Zloupotreba radnika na kojoj organizovane grupe zarađuju može se tretirati i kao trgovina ljudima. Zato i postoji Strategija za borbu protiv trgovine ljudima koja predviđa i kontrolu agencija za zapošljavanje naših ljudi u inostranstvu.

Lista najtraženijih poslova u zemljama Evrope

srbijadanas

Dodaj komentar

Sigurnosni kod
Osveži

© 2016 InfoGO.biz. Sva prava zadržana.