mobilni telefon razgovor„Žene koje su morale da čuvaju decu dok se nastava odvijala isključivo na daljinu, vrlo često su nailazile na negodovanje poslodavaca, a mnogi su upravo njih videli kao idelane kandidate za tehnološki višak“, Ranka Savić, predsednica ASNS-a.
Majka zaposlena u sektoru turizma ili hotelijerstva koja usled trenutnih epidemioloških prilika ponekad odsustvuje sa posla kako bi čuvala decu koja pohađaju nastavu na daljinu... Ovako ukratko, kako „Alo!“ istražuje, izgleda profil radnika kojima su poslodavci od početka korona krize u Srbiji najviše uručivali otkaze.

Naime, prema analizama koju su sproveli Populacioni fond Ujedinjenih nacija (UNFPA) i UN Women u Srbiji o posledicama kovida-19 na ekonomsko osnaživanje žena i muškaraca, sedam odsto zaposlenih žena ostalo bez posla zbog kovida, ili otišlo na prinudni odmor, u poređenju sa četiri odsto zaposlenih muškaraca.
Majka zaposlena u sektoru turizma ili hotelijerstva koja usled trenutnih epidemioloških prilika ponekad odsustvuje sa posla kako bi čuvala decu koja pohađaju nastavu na daljinu... Ovako ukratko, kako „Alo!“ istražuje, izgleda profil radnika kojima su poslodavci od početka korona krize u Srbiji najviše uručivali otkaze.

zaposleni

Naime, prema analizama koju su sproveli Populacioni fond Ujedinjenih nacija (UNFPA) i UN Women u Srbiji o posledicama kovida-19 na ekonomsko osnaživanje žena i muškaraca, sedam odsto zaposlenih žena ostalo bez posla zbog kovida, ili otišlo na prinudni odmor, u poređenju sa četiri odsto zaposlenih muškaraca.
- Muškarci su se uglavnom fokusirali na kupovinu i brigu o kućnim ljubimcima. Ova podela rada u domaćinstvu nam je poznata odranije, ali je analiza pokazala kako ju je pandemija dodatno učvrstila i pojačala - rekla je Rikanovićeva.


Rezanje troškova do daljeg

Prema istraživanjima, najveći procenat poslodavaca smatra da će kriza uticati kratkoročno na održivost njihovog poslovanja (57%), dok čak 19% njih ocenjuje da bi sadašnja situacija mogla negativno da utiče na dugoročnu održivost firme. Usled toga, čak 80% kompanija je počelo ili će uskoro početi sa rezanjem troškova među kojima su marketing i drugi interni troškovi, troškovi dobavljača, ali i troškovi zaposlenih.

Sektori u kojima je najveći broj radnika ostao bez posla:

- turizam
- ugostiteljstvo
- kol centri
- trgovina (osim prodaje namirnica).

 

alo.rs

Dodaj komentar

Nije dozvoljeno vređanje, psovanje niti govor mržnje. Administratori će neprikladne komentare ukloniti bez najave.

Sigurnosni kod
Osveži

Komentari posetilaca

Na vrh