Izbor urednika

Ako će nemačka kompanija „Kontinental“ zapošljavati metalostrugare, onda odlično, ako će angažovati programere onda imamo problem, kaže Mirko Topalski iz „Eipiksa”. Domaćim kompanijama je izuzetno teško da opstanu u uslovima u kojima država daje ogroman novac stranim, već izuzetno uspešnim kompanijama,

a te firme onda preuzimaju već zaposlene ljude od domaće privrede i samim tim je uništavaju”. Ovim rečima je Mirko Topalski, izvršni direktor i osnivač kompanije „Eipiks”, komentarisao to što će država sa po 19.000 evra subvencionisati jedno radno mesto u „Kontinentalu”, koji je u Novom Sadu nedavno osnovao svoj istraživačko-razvojni centar.

Saša Ćioringa, generalni menadžer „Kontinentala” za Srbiju, prethodno je za naš list istakao da će se menadžment truditi da dovede kadar direktno sa univerziteta ili će ih prekvalifikovati iz drugih oblasti koje nisu informacione tehnologije (IT). Drugim rečima, Ćioringa tvrdi da ova nemačka firma domaćim kompanijama neće preotimati radnu snagu.

Međutim, predstavnici ovdašnjih IT firmi ne veruju u to.

– Ako će zapošljavati metalostrugare, onda odlično. Ako će angažovati programere, onda domaće firme imaju veliki problem – kaže Mirko Topalski iz „Eipiksa”.
Poslednji put domaći IT sektor bio je ljut na državu pre godinu i po dana kada je vlada donela sličnu odluku.

Tada je na ovdašnje tržište došla računarska kompanija „Endava” iz Velike Britanije, koja je kupila jednu od najvećih domaćih softverskih firmi „PS teč” i za to dobila subvencije od 1,6 miliona evra. Međutim, nakon što se 3.500 predstavnika IT industrije pobunilo i pisalo peticiju izvršnoj vlasti, subvencija je stopirana. Epilog te priče je uredba koju je donela Vlada Srbije kojom je razvoj softvera isključen iz delatnosti koje se mogu subvencionisati na ovaj način. Međutim, tom istom uredbom ostavljena je mogućnost da kompanije koje nisu zvanično u delatnosti softvera dobiju subvencije. Iz Vlade Republike Srbije ističu da „Kontinental” posluje u oblasti auto-industrije i da im u ovom slučaju razvoj softvera nije primarna delatnost.

Saša Ćioringa, generalni menadžer „Kontinentala”, rekao je da je kompanija do sada zaposlila 100 radnika i da je svega nekoliko izuzetaka došlo iz IT sektora.
Milan Šolaja, direktor „Vojvođanskog IKT klastera”, kaže da nema nikakve sumnje da će „Kontinental” zapošljavati IT inženjere i da će ih ciljati u postojećim kompanijama.

– Nije, međutim, problem što će „Kontinental”, ili bilo ko drugi, pokušati da regrutuje ljude koji već rade negde. Problem je što za to dobijaju finansijsku podršku svih nas – budžetskim sredstvima. Borba za IT stručnjake je odavno žestoka i svi se bore da privuku ljude. Jednostavno, takva je situacija koja je uzrokovana nestašicom ovih kadrova. Strane firme odavno dolaze u Srbiju i doprinose jačanju tih tenzija, ali to je tržišna utakmica i tu nemamo šta da se bunimo. Onog trenutka kada jedna kompanija dobije sredstva za te svrhe – dobijate nelojalnu konkurenciju, jer ta kompanija tuđim, odnosno našim parama stiče prednost – kaže Šolaja.

Nenad Milanović, vlasnik IT firme „Koing” iz Novog Sada, otišao je korak dalje i direktno se obratio upravi nemačkog „Kontinentala” u Hanoveru. Pre dva dana im je, kako kaže, napisao pismo u kome se požalio da lokalni menadžment krši Zakon o zaštiti konkurencije.

– Domaća IT industrija je zaposlila sve programere. Njih nema na birou. Ne bojimo se konkurencije. Naprotiv. Neka stranci ponude bolje uslove rada i veću platu pa ćemo se i mi boriti da nudimo više. Ali, ne tako što će neko, u ovom slučaju strana kompanija, dobiti pomoć od države za to – rekao je Milanović.

On kaže da bi svi imali korist da je država tih 9,5 miliona evra subvencija „Kontinentalu” uložila u tehničke fakultete.

Prosečne plate u „Kontinentalu” biće 2.600 evra

U Ministarstvu privrede kažu da su „Kontinentalu” odobrili podsticaje u iznosu od 9,5 miliona evra. Investicionim projektom planirano je da kompanija uloži najmanje 3,71 milion evra u osnovna sredstva, odnosno nabavku opreme i softverskih rešenja.

– Procenat visokoobrazovanog kadra u „Kontinentalu” iznosiće 99 odsto. Njihove bruto zarade bi, na dvogodišnjim nivou, nakon dostizanja pune zaposlenosti, iznosile 26,4 miliona evra – kažu iz

Ministarstva privrede.

To znači da će prosečna mesečna bruto plata (sa porezima i doprinosima) u ovoj kompaniji iznositi 4.400 evra. Neto plata u proseku će biti veća od 2.600 evra.
Kompletna proizvodnja ići će za izvoz, kažu u Ministarstvu privrede.

– Poštujemo izraženu zabrinutost IT industrije u Srbiji, ali svakako zbog posebne vrste delatnosti investitora, verujemo da će svojim radom na razvoju omogućiti i dodatni posao našim IT kompanijama koje i sad imaju saradnju sa velikim investitorima u našoj zemlji – ističu iz resornog ministarstva.

„Kontinental” će značajno doprineti ukupnom fondu sofisticiranih znanja u Srbiji, kako inženjerskih tako i onih vezanih za samo poslovanje, zaključuju.

politika

Samo prijavljeni korisnici mogu ostavljati komentare.