Izbor urednika

Učešće mladih koji su pre epidemije radili kraće od 40 sati povećano je sa 19,3 odsto na 45,5 procenata, dok je kod oko 47 odsto zaposlenih obim rada smanjen.Učešće mladih koji su pre epidemije radili kraće od 40 sati povećano je sa 19,3 odsto na 45,5 procenata, dok je kod oko 47 odsto zaposlenih obim rada smanjen.Kako se zasniva radni odnos, šta su to nestandardni oblici rada, aneksi ugovora, ali i kolektivni ugovori, rad van radnog odnosa? Šta se dešava kada prestane radni odnos, koja su prava radnika na bolovanju, kako steći pravo na zaradu?

Na ovakva i slična pitanja svi mladi koji traže posao, ali i oni koji su već angažovani, a žele da unaprede svoja znanja iz oblasti rada, odsad će moći da pronađu odgovore u besplatnoj telefonskoj aplikacija „Radna prava za tebe”.
Ružica Grabovac Marković, predsednica sekcije mladih u ovom savezu, naglašava da korisnici aplikacije mogu u zabavno-edukativnom kvizu da testiraju i prodube svoja znanja kroz ukupno 11 tematskih oblasti.
Cilj aplikacije je da poveća interesovanje, unapredi razumevanje i znanje o radnim pravima i sindikatima kroz dva segmenta. Ova aplikacija došla je u pravom trenutku, smatra ona, jer su mladi u Srbiji najviše pogođeni pandemijom, a poslednjih godina sve je manje novih radnih mesta sa ugovorima o radu, sve više angažovanih na nesigurnim mestima. Zbog neizvesnosti s kojima se u uslovima pandemije susreću mladi radnici na tržištu rada, ali i zbog promenama u samom načinu radu, u organizaciji Saveza samostalnih sindikata Srbije nedavno je sprovedena i onlajn anketa u kojoj je učestvovalo 448 radnika ispitanika iz šest zemalja nekadašnje Jugoslavije.

Pokazalo se da je učešće mladih koji su pre epidemije radili kraće od 40 sati sada povećano sa 19,3 odsto na 45,5 procenata. Trećina radi u privatnom sektoru. Kada je reč o obimu posla, pandemija je i tu pomrsila konce, pa je tako kod čak oko 47 odsto zaposlenih obim posla smanjen.
Kada govorimo o zapošljavanju, država se nedavno pohvalila kako su u prva tri meseca ove godine 48.082 nezaposlene osobe sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje dobile posao, što je u odnosu na isti period lane povećanje za 3,5 odsto. Pozitivan trend primećen je, naznačili su u NSZ-u, najviše među mladima do 30 godina i osobama sa srednjim nivoom obrazovanja. Ipak, statistika i dalje pokazuje da petinu svih nezaposlenih u zemlji čine upravo mladi.
Istraživanje Krovne organizacije mladih Srbije potvrđuje da čak 62 odsto omladinaca ne radi u struci, što dovoljno govori o neusklađenosti tržišta rada sa obrazovnim sistemom. Svaka četvrta mlada osoba smatra da na tržištu rada ne postoji potreba za njihovim znanjem i diplomom, a najveći broj njih spreman je da se odrekne svojih profesionalnih snova i prekvalifikuje se.
Kao najvažniji predlog, predsednica sekcije mladih u Savezu samostalnih sindikata, navodi da mladima treba omogućiti da se što pre direktno uključe u sprovođenje odluka. Oni su dosad samo o svemu obaveštavani, niko ih ništa ni ne pita, pa im zato treba omogućiti da podele iskustva iz pandemije u planiranju daljeg razvoja, uverena je Ružica Grabovac Marković.

politika.rs

Samo prijavljeni korisnici mogu ostavljati komentare.