Industrija nafte i gasa rizikuje ogroman nedostatak radne snage jer više od polovine radnika u tom sektoru nastoji da pređe u industriju obnovljive energije. Istraživanje koje su sproveli kao deo izveštaja firme za zapošljavanje Brunel i Oilandgasjobsearch.com pokazalo je da 43 odsto radnika želi da potpuno napusti energetsku industriju u narednih pet godina.
Na pitanje u kojim sektorima će težiti mogućnostima zapošljavanja, 56 odsto onih koji rade sa naftom i gasom reklo je da nastoji bavljenju obnovljivim izvorima energije, u poređenju sa 38,8 odsto prošle godine.
Rojters prenosi da sada, dok se potražnja za energijom i cene snažno oporavljaju širom sveta, mnogim kompanijama je teško da se ponovo regrutuju. Kompanije za naftu i gas suočile su se sa sve većim pritiskom investitora, aktivista i vlada da se bore protiv klimatskih promena, što ih čini manje privlačnim za mlade profesionalce.
Mada BP, Šel i mnoge druge kompanije smanjuju potrošnju na naftu i gas, oni takođe nastoje da brzo razviju svoje poslovanje sa niskim ugljenikom i obnovljivim izvorima, često prekvalifikacijom osoblja.
„Veće plate koje nude sektori obnovljivih izvora i rudarstva čine uloge u tim oblastima privlačnijim, što dodatno povećava pritisak sa kojim se suočavaju regruteri u sektoru nafte i gasa“, navodi se u izveštaju.Istraživanje pokazuje da je 10 odsto poslodavaca moralo da plati penzionerima da se vrate na nepopunjena radna mesta zbog nedostatka stručnog osoblja.
danas.rs
Komentari posetilaca
Kako se vrši povraćaj poreza na robu kupljenu u inostranstvu
Snezana22TRGOVINA SE SELI NA MREŽU: Poslednji podaci centralne banke pokazali rekordan broj elektronskih transakcija
dragan ARKoliko korisnike koštaju skriveni troškovi banaka?
NesalomiviTajne privatne kompanije koje kontrolišu vaš život – ko je vlasnik sveta?
Vojvoda Zemun