U preduzetništvo se kreće srcem, idejom i dobrom pripremom, zaključak je panela Žensko inovativno preduzetništvo - od ideje do uspešnog biznisa, koji je održan u okviru konferencije Women's innovation day. Svako ko želi da pokrene privatni biznis uvek treba prvo da napravi dobru pripremu i dobar biznis plan, dodaju preduzetnice.

- Biznis plan može da kasni u realizaciji, pola godine, goidnu, ali morate imati sistem, jer se u sistemu mnogo bolje funkcioniše nego kad se ima puno mogućnosti. Idete linijom koja vas vodi, ali koristite i nove ideje od zaposlenih, klijenata - rekla je Dubravka Bjekić, osnivačica i direktorka kompanije PaySpot.

„Žene koje su morale da čuvaju decu dok se nastava odvijala isključivo na daljinu, vrlo često su nailazile na negodovanje poslodavaca, a mnogi su upravo njih videli kao idelane kandidate za tehnološki višak“, Ranka Savić, predsednica ASNS-a.
Majka zaposlena u sektoru turizma ili hotelijerstva koja usled trenutnih epidemioloških prilika ponekad odsustvuje sa posla kako bi čuvala decu koja pohađaju nastavu na daljinu... Ovako ukratko, kako „Alo!“ istražuje, izgleda profil radnika kojima su poslodavci od početka korona krize u Srbiji najviše uručivali otkaze.

Kako zbog pandemije koronavirusa izbegavamo gotovinu, u toku je takmičenje u tome kako nagovoriti decu da se koriste karticama i aplikacijama za plaćanje.
Prošle nedelje pokrenut je račun namenjen tinejdžerima putem "goherny" provajdera, koji omogućava mladoj populaciji da upravljaju novcem u okviru ograničenja koja prethodno postave roditelji, piše britanski Gardijan.

Da li ste se nekada "opekli" zašto ste odmah na prvom razgovoru želeli da znate kolika će vam biti plata i da li ćete raditi prekovremeno?
Kandidati za posao, posebno oni "sveži" s fakulteta ili sa poljuljanim samopouzdanjem, često ne znaju kako da se postave na razgovoru s regruterom. Ili ih je sramota, ili misle da će izgubiti šanse za dobijanje posla ako postave neka pitanja, a s druge strane, više su koncentrisani na odgovore koje treba da daju.
Kandidati za posao su posebno oprezni u Srbiji, s obzirom na to da za određene profesije izbor ponuda nije veliki, a konkurencija je "ljuta". Takođe, u našoj kulturi poslodavci generalno manje cene kada im postavljate direktna i konkretna pitanja; izuzetak su oni koji baš to traže od vas, ali nikada ne znate na koga ćete naići.

Svaki treći korisnik promenio bi kompaniju čije usluge koristi nakon samo jednog lošeg iskustva, pokazuje istraživanje SAS-a, globalnog lidera u analitici. Čak 90 odsto korisnika napustilo bi kompanije nakon dva do pet loših iskustava sa korisničkim servisom i prešlo kod konkurenata.
Istraživanje pokazuje da je, uprkos promenama izazvanim pandemijom virusa korona, sve manje strpljenje korisnika sa kompanijama kod kojih naiđu na probleme.

Novi Sad je drugu godinu zaredom nacionalni domaćin startap takmičenja Seedstars World koje se održava u 85 zemalja sveta, sa mrežom od preko 3.000 investitora, što predstavlja veliku odskočnu dasku za domaće inovativne kompanije da dođu do investicije ili do željenih tržišta. Ove godine na takmičenje se prijavilo 50 startap kompanija, dvostruko više nego prošle godine. Finalisti su učestvovali u mentorskom programu koji su vodili stručnjaci iz celog sveta, a njih petoro takmičiće se u novembru kada će ih ocenjivati međunarodni žiri, navodi se na gradskom sajtu.

Dok neke od sadnica ne zahtevaju veliko ulaganje, ali traže strpljenje, druge se uz malo više truda mogu brže isplatiti
Naredna godina u Srbiji mogla bi da bude "najbolja za poljoprivrednike", ocenjuju stručnjaci, a zahvaljujući novim bespovratnim sredstvima za investicije. Samo od Svetske banke, na ime ovih ulaganja, u našu zemlju stiže 50 miliona dolara, a poljoprivrednici će bespovratno dobijati i 50 odsto investicije. Srbija je odavno poznata kao dobro mesto za poljoprivredu, a neke od kultura je posebno isplativo saditi na našem prostoru.
Tako prema procenama stručnjaka, jedna porodica u Srbiji može pristojno da živi od dva hektara borovnice, 2,5 do tri hektara jagoda i trešanja, 3,5 do četiri hektara malina. Takođe, ako recimo zasadi kupine, jabuke i kruške na pet hektara, ili orah, lesku, višnju, šljivu ili breskvu na površini od 10 hektara.

Pandemija korona virusa i preventivne mere u Srbiji su više pogodile žene nego muškarce na tržištu rada, pokazali su danas objavljeni podaci istraživanja Populacionog fonda Ujedinjenih nacija (UNFPA) i UN Women u Srbiji.

Utvrđeno je da je u Srbiji sedam procenata zaposlenih žena izgubilo posao ili otišlo na prinudni odmor, a među zaposlenim muškarcima je to gotovo upola manje – četiri procenta.

I dok je kriza izazvana epidemijom virusa korona pojedine sektore gurnula na ivicu opstanka, drugi su iz nje izvukli i neke koristi, tako su proizvođači i izvoznici voća i povrća u Srbiji, uglavnom, dobro prošli.
Neki od njih od početka krize do danas beleže rast izvoza i do 20 odsto, dok je s druge strane izvoz mesa iz naše zemlje u istom periodu beležio pad, koji je išao do 20 odsto.

Srbija je u prvih osam meseci ove godine ukupno izvezla robe u vrednosti od 10,6 milijardi dolara, što je pad od 7,6 odsto u poređenju sa istim periodom prethodne godine.

Preživeti udar koronakrize u ovoj je godini postao glavni cilj gotovo svih svetskih kompanija. Neke su u tome uspešnije, a druge manje uspešne.
U mnogima su razvili niz preporuka kako se provući kroz koronakrizu sa što manje ozleda.